Carls´Welt

 

Herzlich willkommen in Carl Rogers Welt der Personzentrierten Psychologie - integrativ umgesetzt für die Arbeitswelt von Coaching und Beratung. 

„Kein Ansatz, der sich nur auf Wissen, auf Training, auf die Annahme irgendeiner Lehre verlässt, kann auf Dauer von Nutzen sein. Haltung ist entscheidend, nicht Worte.“

Carl R. Rogers

Von Landkarten und psychologischen Theorien 

Um sich in fremden Welten zurecht zu finden, ist es hilfreich eine (digitale) Landkarte zu benutzen. Und damit wir diese Karten verstehen können, haben zunächst Kartengestalter die Hauptfrage beantworten müssen: wie kann es gelingen sehr komplexe, mehrdimensionale Ansichten verständlich wieder zu geben. Und zwar deutlich verkleinert, vereinfacht und in ihrem Ausschnitthaften doch präzise. 
 

Dazu mussten „Originaldaten“ generalisiert und so zur Verfügung gestellt werden, dass der Betrachter diese Daten verstehen und in fremden Gebieten zu seiner Orientierung nutzen kann. 

Psychologische Theorien können in diesem Sinn als orientierungsgebende Landkarten angesehen werden. 

Es sind Annahmen über innere, menschliche Prozesse. 
Die Personzentrierte Psychotherapie ist eine dieser Landkarten: Sie ist ein psychologisches Erklärungsmodell, das mit einer humanistischen Haltung die Person-Welt verständlich machen möchte. 

Der bedeutendste Vertreter dieser Psychologie ist Carl Ransom Rogers. 

Von der Klientenzentrierten Gesprächsführung zur Personzentrierten Theorie

Wertschätzung, Empathie und Kongruenz. 

Oder: darf´s ein bisschen mehr sein?!

Eine Theorie der Persönlichkeit & zwischenmenschlichen Beziehung

Menschenbild & Haltung

Eine unterstützende, entwicklungsfördernde Haltung steht auf sechs Säulen.   

Persönlichkeitstheorie

Durch welche Einflüsse entwickelt sich eine Person zur Persönlichkeit? 

Beziehungstheorie

Welche Wechselwirkungen beeinflussen die individuelle Beziehungsgestaltung? 

Die Aktualisierungstendenz

Carl Rogers stellte die "Aktualisierungstendenz" als zentrales Motiv seiner Theorie vor. Er definierte die Aktualisierungstendenz als den angeborenen Drang jedes Menschen, seine Fähigkeiten und Potenziale zu entfalten.

Sie umfasst das Streben nach Entwicklung und die Tendenz zur Kreativität; sie treibt uns an, Herausforderungen zu meistern und neue Fähigkeiten zu entwickeln.

- Wenn die sozialen Umweltbedigungen dieses genuine Streben entsprechend unterstützen.

Die Aktualisierungstendenz im personzentrierten Coaching.

Sie bietet einen positiven und ganzheitlichen Ansatz, der auf die inneren Stärken und Ressourcen der Klientinnen fokussiert. Hier einige Schlüsselbegriffe, die für die Entfaltung der Aktualisierungstendenz im Coaching entscheident sind: 

Empathie und Zugewandtheit 

Ein zentraler Bestandteil ist die grundsätzliche Bejahung der Person (nicht jeglichen Verhaltens). Der Coach zeigt echtes Verständnis und Akzeptanz gegenüber dem Coachee, was diesem hilft, sich sicher und unterstützt zu fühlen. Diese Atmosphäre fördert das Vertrauen und ermöglicht es der Person, sich offen und ehrlich mit seinen Gefühlen und Erfahrungen auseinanderzusetzen.

Selbsterkenntnis und Akzeptanz

Unter diesen Bedingungen "drängt" die Aktualisierungstendenz die Klienten dazu, sich selbst besser zu verstehen und zu akzeptieren. Durch den Coachingprozess können echte Bedürfnisse, Wünsche und Ziele entdeckt werden, die bisher vielleicht durch ein "Müssen" verdeckt waren. Diese Selbsterkenntnis ist ein wichtiger Schritt zur Selbstwirksamkeit und ermöglicht es dem Klienten, authentische Entscheidungen zu treffen und mit innerer Motivation Dinge anzugehen. 

Förderung der Eigenverantwortung

Das personzentrierte Vorgehen betont damit die Bedeutung der Eigenverantwortung. Klienten werden ermutigt, Verantwortung für ihr eigenes Tun, Leben und ihre Entscheidungen zu übernehmen. Dies stärkt ihr Selbstvertrauen und ihre Fähigkeit, Herausforderungen zu bewältigen und positive Veränderungen in ihrem (Berufs-)Leben herbeizuführen. 

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